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   把金令牌設為首頁   返回首頁 查詢到421項符合獵頭公司的結果,以下是第 1 - 10 項    
金令牌獵頭
企業找獵頭  職業經理人找獵頭
英大保險資產管理有限公司
保險資產管理產品
聘:風險負責人

藍帆醫療股份有限公司
國內心臟支架行業大洗牌,藍帆醫療或成最大贏家
聘:董事長助理

長安責任保險股份有限公司
“先行賠付”為客戶解憂 長安責任保險優質服務獲贊賞
聘:戰略管理部副總經理

中國華融資產管理股份有限公司
中國華融黨委書記、董事長賴小民應香港特區政府邀請赴港出席亞洲金融論壇 并做討論發言,并召開座談會調研中國華融在港機構經營情況
聘:高級投資經理

航天數字傳媒有限公司
航天傳媒“衛星數字農家書屋”亮相博覽會
聘:總編/副總編

綠地金融控股集團有限公司
綠地金融董事長耿靖獲得“亞洲頂尖企業家”獎
聘:投資經理(綠地欣業資管 )

中國長城資產管理公司
長城資產助力高新技術企業轉型升級
聘:IT審計經理

東旭光電科技股份有限公司
“相親”諾獎得主 東旭光電石墨烯產業再謀變
聘:董事會秘書

中國東方資產管理股份有限公司
中國東方資產管理公司獲準加入全國銀行間同業拆借系統
聘:總部投融資業務審查崗

中國大唐集團資本控股有限公司
集團公司召開2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議
聘:風險控制總監


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為什么唱吧火著火著就“涼了”?
前段時間,唱吧旗下的“未來之音”實驗室舉行了發布會,但是卻沒有激起太大的水花,和騰訊音樂上市估值213億美元的話題熱度相比,形成明顯的差異。 為什么唱吧火著火著就涼了? 社交+K歌的新模式 2012年唱吧就已經上線了,比全民k歌還早了兩年,上線首日注冊用戶就突破了10萬,勢頭一片大好,開啟了社交+k歌的新模式,但卻沒有把社交板塊發展起來。 在全民K歌出現之前,使用唱吧的人都是為了唱首歌,過個癮。直到全民K歌出現后,把強社交屬性…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8226

請獵頭做職業規劃怎么樣,怎樣做職業發展規劃?
隨著獵頭的知名度日益提升,許多職場人漸漸冒出請獵頭顧問幫忙找工作的想法,也有部分人希望獵頭顧問能夠為他做一份職業發展規劃。這都很好,也都具備一定的可行性。但據金融獵頭所了解,獵頭都是很忙碌的,如果當前層級達不到獵頭顧問的要求,那獵頭顧問可能不會抽出時間給你做規劃,此時則可以考慮自己結合以下因素做一份職業發展規劃。 一般而言,職業生涯規劃可以劃分為三個階段,分別為長期、中期以及短期,對應的時間分別為10年以上、5…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8212

“只聽聲音不看臉”,全民K歌百萬聲音新主播大賽這樣玩
動聽的音樂獨一無二,迷人的嗓音萬里挑一。在這個火熱的夏季,一場震撼你耳朵的聲音盛宴正在上演。8月7日,全民K歌正式啟動“百萬聲音新主播”選拔大賽,作為全民K歌推出的第一檔官方聲音主播招募活動,大賽“只聽聲音不看臉”,面向全國招募最優質的“好聲音”。 三大主播賽道開啟,全面征集好聲音 如果你喜歡唱歌,想要唱歌給更多人聽;如果你夢想成為電臺DJ,想要在不眠的深夜輕聲呢喃;如果你聲音模仿能力強,喜歡重新演繹影視作品,就來…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8173

著名獵頭高管:優秀簡歷被刷掉的三大原因
在我比較典型的一個工作周里,我平均要花10%的時間篩選簡歷、面試、回顧面試筆記以及為那些我們團隊需要的人才提供offer。人才管理是我們公司戰略的核心支柱,也是我最重要的職責之一。在我整個職業生涯中瀏覽過成千上萬份簡歷,我為此建立了一套分類體系,將它們分成“yes”、“no”和令人頭疼的“maybe”三類。那些進入“yes”或“no”的簡歷非常容易處理,但我經常思考那些屬于“maybe”的簡歷。那些簡歷會得到備份,但事實上,從來都沒有…
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西藏金租與空客簽署20架A321neo飛機諒解備忘錄
民航資源網2017年6月23日消息:西藏金融租賃有限公司(西藏金租)與空中客車在巴黎航展簽署了一項20架A321neo飛機的諒解備忘錄,以滿足市場對于更加現代化和更高燃油經濟型飛機的需求。 西藏金租成立于2015年,是第一家成立于中國西藏自治區的金融租賃公司,其業務范圍涵蓋了航空、新能源以及高端裝備制造等領域。截至2017年4月末,西藏金租總資產超過230億元人民幣。 西藏金租總裁王彥軍表示:“我們非常認可A321neo飛機的技術革新所帶來的舒…
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要求獵頭公司退服務費,理由竟是……沒找到合適的人才?
古人有句話“千里馬常有,而伯樂不常有”,一個人才想要發光發熱,離不開伯樂的挖掘。 而為了尋找“千里馬”,不少公司會選擇先簽約一名“伯樂”——獵頭公司。 近日,順德法院就審理了一起,因招聘服務問題引發的委托合同糾紛案件…… 委托“獵頭”招募人才引糾紛 因工作發展需要,廣東某建材公司(以下簡稱建材公司)擬招聘2名采購總監,特意委托順德某信息科技有限公司(以下簡稱獵頭公司)代為尋訪合適人選。 2017年5月9日,建材公司與獵…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8316

人才要流動 伯樂來幫忙
在高端人才的選聘上,沒有一個案例是相同的,必須量體裁衣、量身定制,這也就體現了獵頭顧問的價值。 如果說人力資本意味著人才資源的選拔與流動、提升與增值,那么有這樣一種人力資本服務工作,它服務于很小一批人,但每一次服務的背后,都可能給一家企業甚至一個行業,帶來顯著的影響。 這種服務叫做高級人才尋訪,它有一個更為家喻戶曉的名字——獵頭。在業內人士看來,這種為客戶提供咨詢、搜尋、甄選、評估、推薦并協助錄用高級人才的系…
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放心的獵頭網招聘平臺,深得廣大客戶的信任
成為獵頭顧問的三類人才:一是曾從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業管理、顧問咨詢、招聘等工作經歷,轉型做職業顧問的人才,市場上HR轉顧問的例子很多,他們熟悉人事渠道,成長起來的基礎很好:二是在獵頭行業從事獵頭服務多年,為職業經理人提供職業輔導、轉換的高級顧問:三是經過工作訓練和專業培訓,達到具備為職業經理人提供服務能力的人才,他們往往是在某一個行業里工作較深入,對該行業非常了解,人脈關系也較廣泛。如果你屬于…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8312

獵頭公司招聘高級人才的優勢體現在哪方面?
隨著經濟的發展,企業也需要不斷地創新,而創新就需要人才,所以現在有很多企業都非常重視人才戰略的規劃。但據it獵頭了解,企業對人才的需求量大,同時也會造成企業招聘部門招聘高級人才的壓力大,而使用獵頭公司招聘恰好可以解決這個難題,為此企業可以先了解一下,獵頭公司招聘高級人才都有哪些優勢,與企業HR招聘有何區別? 獵頭公司招聘高級人才的優勢體現在哪 1、獵頭公司是主動搜索 獵頭公司招聘高級人才都有哪些優勢,與企業HR招…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8310

知名獵頭公司分析企業HR在哪些情況下需要獵頭公司解決招聘難題?
企業HR招聘中高端人才一般都會選擇與獵頭公司合作這種招聘渠道,主要是從企業自身與人才兩個角度考慮,企業招聘中高端人才由于渠道單一需要花費大量時間成本;人才自身的隱蔽性與稀缺性這些因素導致招聘難。一般情況下,HR都不會找獵頭公司,考慮到聘請獵頭公司費用昂貴,但是在這些情況下,HR需要獵頭公司解決招聘難題。 1.急需崗位人才的企業 很多公司招聘人才往往是因為新增業務需要或者是新增項目需要,為了確定公司的商業計劃不被競爭對…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8309

獵頭推薦的工作成功率高嗎?
獵頭不單單是服務于企業,也同樣服務于人才,只是后者不需要收取任何費用。據AI獵頭所知,有很多求職者都誤認為找獵頭推薦工作都需要收取費用,如果真遇到這樣的獵頭那一定是個假獵頭。那獵頭推薦的工作怎么樣,成功率高嗎? 獵頭推薦的工作成功率高嗎? 一、比個人直聘要高 據AI獵頭了解,獵頭對接企業,與企業簽合同達成合作。在尋找候選人的時候,一定會找匹配度高的人才來應聘該職位。那么這樣看來,相比求職者個人直聘成功率確實要更高。…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8263

高端人才怎樣配合獵頭工作,如何通過獵頭成功跳槽?
隨著高端科技的到來,除了互聯網等科技的發展,其他行業也同樣在更新進步,比如現在很多高端人才換工作也可以不用自己全程出面了,很多人才換工作都會通過獵頭來完成,既可以找到適合自己的工作,又可以省去一堆麻煩。且據AI獵頭了解,高端人才通過獵頭換工作,全程只需配合獵頭的工作即可,對此,我們來了解一下,高端人才如何配合獵頭工作,怎樣借助獵頭成功跳槽? 高端人才怎樣配合獵頭工作 1、確定具體面試時間 據AI獵頭了解,盡管獵頭是…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8254

和獵頭合作,你做對了嗎?
(2019.04.01/mutualhunter/author:LilianLIAN) 2019年伊始,各大行業&各個公司相繼裁員或減少員工福利的信息漫天飛舞,Q1 招聘headcount 被凍結的公司也接踵而來,人才失業率的指數并沒有隨著春天的到來而得到好轉。似乎驗證了18年的預測--近5年最差的一年,卻是未來5年最好的一年。 70后似乎不再是職場的主力軍,80后面臨職場中年危機,90后顯然成了冉冉升起的新星,職場的翹楚。在如此激蕩和激烈的市場環境下,Lilian認為,想要跳好槽,先…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8241

企業為什么用獵頭?獵頭可以為企業招聘做到哪幾點呢?
從國內的經濟發展開始走向上坡時,企業想要獲得人才,就需要通過獵頭這種高手段來完成。而金融科技獵頭認為,人才是企業發展的基礎,企業想要獲得長久發展,就需要獲取更多的人才,且獵頭公司對于企業來說就是快速、高效獲取人才的途徑。為此,大家可以從以下幾點了解到企業為什么用獵頭招人才,是什么讓企業選擇使用獵頭公司來獲取人才? 企業為什么用獵頭 1、時間 企業為什么用獵頭招人才?金融科技獵頭認為,是時間。客戶之所以使用獵頭,…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8239

獵頭顧問總結候選人應該怎么做
獵頭顧問總結候選人應該怎么做 廣州高級人才獵頭公司 現在職場中一些中高端人才希望通過獵頭公司來找到更好的工作,所以希望獵頭顧問能夠聯系自己,甚至有些人才會自己主要聯系獵頭顧問,當獵頭顧問聯系你后,是成為一名獵頭顧問的候選人,下文獵頭顧問總結候選人應該怎么做,教給大家一些技巧及注意事項。 一、及時回復 獵頭尋找到的候選人,大多數是在職的,工作也比較繁忙。但是獵頭向您推薦職位時,也是百里挑一選出來的,在感到榮幸的時…
http://www.jxeej.tw/Foruminfo.asp?id=8234


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