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深圳機場招聘公告(航線開發崗、航線營銷崗)


  《職業經理人周刊》   獵頭班長v微博   微信:AirPnP   2019/7/10
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一、企業介紹

深圳市機場(集團)有限公司成立于1989年4月,是由深圳市政府授權經營的國有獨資有限責任公司,是深圳寶安國際機場的管理機構。深圳機場是國內首家由地方政府籌建、實施屬地化運營的機場。1991年10月正式通航,2018年,公司年旅客吞吐量接近5000萬人次、貨郵吞吐量121.85萬噸,國際機場協會(ACI)旅客滿意度測評位列全球第12位。目前已形成航班運行與旅客服務、貨運物流、臨空經濟三大業務板塊協同發展的格局,構建了“一個戰略管控核心、三個主業發展板塊、多個服務支持單元”的總體管理架構。

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在“同一個空港,同一個夢想”理念引領下,公司圍繞加快建設高質量、高水平的國際航空樞紐和“客、貨、城”戰略實施,致力于打造深圳機場與各駐場單位協同發展新格局,營造空港發展共商、平臺共建、資源共享的新生態,使深圳機場成為立足粵港澳大灣區、面向亞太、輻射全球的國際航空樞紐,成為世界領先、國內一流的機場運營管理商。

隨著公司努力拓展航空市場,航空主業迅速發展,深圳機場面向社會公開招聘航線開發業務經理、航線營銷崗位2人。

二、招聘崗位人數及職級

航線開發業務經理崗位1人

航線營銷崗位1人

三、招聘范圍

社會招聘

四、航線開發業務經理崗位

崗位職責:

1.協助部門領導開展旅客吞吐量指標制定與跟蹤管理;

2.制定客運航線網絡規劃方案制定與推進實施;

3.分析、評估深圳機場的總體發展環境與前景、戰略地位與狀況并提出戰略建議;

4.把握全球及地區與民航及機場發展相關宏觀社會經濟環境動態、全球及地區民航及機場行業與市場發展動態,與深圳機場發展密切相關的社會經濟、市場以及其他相關的因素,充分考慮新動態和信息帶來的影響,不斷完善市場拓展構思并推動項目落實;

5.收集、掌握民航業務相關的法律法規和政策,協助部門領導研究相關政策,形成研究成果,根據研究成果不斷優化戰略目標,負責國際航權等行業政策的溝通協調與推進實施;

6.開展航線市場推介拓展活動,引進國內外航空承運人及其他相關客戶,努力擴大機場的航線航班業務規模和市場占有率;

7.與潛在客戶保持密切的溝通和聯系,及時捕捉商機。

任職條件:

1.35周歲以下,全日制研究生及以上學歷,民航運輸、法學、營銷管理類等相關專業優先,英語水平六級以上或同等水平,有國外教育背景者優先;

2.熟悉民航運輸政策法規及航空公司經營定期航線航班、航權申請、運行合格審定等工作,溝通協調能力強;

3.參與過新開航線項目調研、市場銷售與渠道維護工作;

4.工作認真嚴謹,具備較好的團隊管理能力。

五、航線營銷崗位

崗位職責:

1.協助部門、科室制訂客運市場拓展營銷方案并組織實施;

2.國內客運航線網絡優化,國內航線機型升級協調與空中快線產品打造;

3.國際客運市場研究、大力加強新開航線的維護扶持,中轉產品打造;

4.整合航空服務鏈條相關資源,打包組合有競爭力的服務產品;

5.聯合旅游管理部門、航空公司等,線上、線下結合,加強航線的營銷推廣,努力提高航線客座率,提升深圳機場在粵港澳大灣區的競爭力和輻射力;

6.國際客運口岸政策與相關業務產品的研究及協調、國際航班保障計劃協調;

7.航空公司的戰略跟蹤,與產品相關的客戶關系管理。

任職條件:

1.30周歲以下,全日制本科及以上學歷,民航運輸、英語翻譯、營銷管理類等相關專業優先,英語水平六級以上,有國外教育背景者優先;

2.熟悉民航運輸政策法規及公司發展規劃,具有較好市

場分析研究能力和溝通協調能力;

3.工作踏實,具有較強的進取心和團隊合作意識,能適應經常性出差的需要。

六、報名方式

1.關注“深圳機場招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”板塊,投遞簡歷

2.登錄深圳機場官網招聘頁面,投遞簡歷

http://szjc.hotjob.cn/wt/szjc/web/index

七、其他事項

1.報名截止時間:原則上招聘公告發布起20日有效;

2.應聘者應對提供應聘材料的真實性負責,如與事實不符,我司將取消應聘資格或予以解聘;

八、聯系方式

聯系方式:李先生0755-23452839

聯系地址:深圳市寶安區機場道1011號

(來源:民航資源網)


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